Diensten voor bedrijven
Niet alleen werknemers met de diagnose kanker zitten met veel vragen en onzekerheden, ook als werkgever, leidinggevende en collega’s is het moeilijk hoe hiermee om te gaan. Hoe kun je de werknemer helpen om met deze situatie om te gaan, zodat je samen weer verder kunt en langdurige uitval voorkomt. Daarvoor is kennis nodig, heel specifieke kennis die je als werkgever logischerwijs niet zelf in huis hebt. Dan is het verstandig om een expert zoals Onconsult in te huren, daarmee ondersteun je niet alleen de werknemer maar ook zijn of haar collega’s en leidinggevende. Werk voorziet in een behoefte. Het geeft ritme en zin aan je leven. Mensen willen iets betekenen, iets toevoegen, zeker als ze door alle behandelingen uit het werkproces zijn geweest. Het ondersteunen van mensen met kanker is een vak. Wij begrijpen en ondersteunen dat.
Onconsult begeleidt bij de diagnose kanker en ondersteunt daarin individuen, organisaties en bedrijven.
Naast de één-op-één begeleiding aan medewerkers met de diagnose kanker, ondersteunen wij leidinggevenden, collega’s, HR en P&O-managers in hun omgang met medewerkers. Met concrete handvatten en tips kunnen zij passend reageren in deze vaak complexe situaties. Daarmee wordt de medewerker beter opgevangen en blijft de samenwerking soepel lopen.
Waar kan de werkgever dan mee te maken krijgen?
​
• Opvang betreffende werknemer
• Ondersteuning directe collega's
• Inzichten, tips en handvatten voor leidinggevende
• Mindere resultaten en veranderende motivatie
• Meer (ziekte)verzuim
• Gevolgen voor collega's, leidinggevende, teams/afdelingen en bedrijf
• Gevolgen voor klanten/opdrachtgevers/externe relaties.
​
Wat kan het Programma van Onconsult brengen?
​
• Doet recht aan de werknemer: deze voelt zich gezien en gehoord door zijn werkgever
• Blijft daarnaast aandacht houden voor het belang van het bedrijf
• Kan langdurig en kostbaar uitvallen van werknemers voorkomen
• Kan preventief werken bij aankomend (ziekte) verzuim
• Kan voor meer onderlinge betrokkenheid op het werk zorgen
• Kan uiteindelijk ten goede komen aan werknemer én bedrijf
Cijfers:
- 1 op de 2 mensen krijgt de diagnose kanker (bron KWF)
- 900.000 mensen in Nederland leven met en na kanker en evenzoveel naasten (bron KWF)
- 1,4 miljoen mensen in 2032 (bron Radboud UMC)
In 2023 hadden 50.000 mensen in de beroepsbevolking kanker, verwachte toename door:
- Vroege opsporing
- Verbetering behandelingen
- Vergrijzing
- Toename pensioengerechtigde leeftijd
​
Nederlandse Kankerregistratie (NKR), IKNL. Verkregen via nkr-cijfers.iknl.nl, op (25-03-2024)
​Sociale & maatschappelijke gevolgen van leven met en na kanker:
Sociaal
• 33% ervaart enige tot veel belemmeringen in het sociaal functioneren, daarvan
• ervaart 20% belemmeringen in het dagelijks functioneren
• ervaart 37% belemmeringen in sociale activiteiten
Begrip
• 25% voelt zich niet begrepen door de omgeving
Werk
• 18% van de kankerpatiënten verandert de werksituatie na diagnose, waarvan:
• 41% minder werkt
• 30% is gestopt
• De meerderheid van de patiënten (88%) en naasten (73%) geeft aan dat hun werksituatie (tijdelijk) is aangepast vanwege de kanker (behandeling)
Financiële gevolgen
• 15% ervaart financiële problemen (t.o.v. 8% in de algemene bevolking)
• 76% ervaart nadelige financiële gevolgen van hun ziekte
Bron: factsheets NKC, maart 2023
Neem vrijblijvend contact op met Onconsult om te kijken wat zij voor jou of je bedrijf kan betekenen.
